合同纠纷
进公司时说实习期三个月，工作两个多月并未签署任何合同，公司强行辞退能得到赔偿吗？
进公司时说实习期三个月，工作两个多月并未签署任何合同，公司强行辞退能得到赔偿吗？ 在公司工作两个多月，为签署任何合同，因公司领导恶言相向发生了争执，之后公司就强行辞退，请问我可以得到赔偿吗？
问题状态：已过期
提问人：jll199……（四川）
提问时间：2013-12-10 18:25
提问人：jll199……（四川）
提问时间：2013-12-10 18:25
已有7位律师回答了该问题
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是可以的
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您好，可以要求单位支付经济补偿金、双倍工资，如公司属于违法解除合同的还应支付赔偿金。
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可以申请劳动仲裁主张自己的合法权益。
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你可以申请劳动仲裁，主张自己的合法权益。
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你好，可以申请劳动仲裁主张自己的合法权益。
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您好， 可以获得相应的经济补偿
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资、补交保险
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