劳动纠纷
孕妇，工作半年多了，合同未到期，但公司领导决定关门不干了，应该怎么算补偿
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问题状态：已过期
提问人：tjg198……（山东－济南）
提问时间：2014-03-13 12:36
提问人：tjg198……（山东－济南）
提问时间：2014-03-13 12:36
已有2位律师回答了该问题
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补偿1个月工资！
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你好，可以要求相关赔偿
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