在我们公司工作快六个月了,没签合同也没交五险一金,现被口头通知辞退了。我的那工作六个月的五险一金,公
试用期过了,应该交五险一金,证明上班六个月可以用考勤等证明
可以补交,而且该公司还得赔偿6个月工资。去劳动仲裁吧,对你非常有利。
提供你进入公司时间的证据,可以要求支付未签订劳动合同期间的双倍工资差额,并可以要求补缴保险。
可以考虑录音或同事出具书面证据。