未正式提出离职申请,公司要求提前离职,可以提出经济补偿吗?
建议不要主动离职。
公司的行为违法
保留证据,可以要求公司支付经济补偿金的
提出后,单位同意的,视为协商解除。
单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可要求经济补偿。
公司违法。
建议不要主动离职
1,在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。
2,公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。
员工主动申请离职的,是没有经济补偿的。
违法解除,可要求支付双倍赔偿金。
你好,可以要求单位支付经济补偿金的。。。
您好,只要自己没有写辞职书,就可以要求经济补偿。