在公司上班7年 一直没正式签订合同 提出离职的话 可以获得补偿?
自动离职没有补偿的
假如单位有过错 可以这样主张
有购买社保吗
你好,你这种情况可以获得经济补偿金。具体标准,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决!
按劳动合同法第38条辞工有补偿
你这种情况可以获得经济补偿金。具体标准,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决!
千万不要自己提出辞职
是否公司有给你购买社会保险
找到公司违法证据要求补偿,有需要可以和本律师联系,本律师可风险代理成功后收取费用.
1、你主动提出离职,就没有经济补偿的;
2、你想获得经济补偿需从其他法定解除劳动合同的理由入手,不要冲动提出辞职