调解谈判
员工提前一个月申请离职，按道理来说应该要做满一个月才可以走，但是领导以公司设备不够用，要求申请离职的
员工提前一个月申请离职，按道理来说应该要做满一个月才可以走，但是领导以公司设备不够用，要求申请离职的 这样是不是可以告他，因为员工是按照公司流程做足一个月才走，但是领导以其他理由要求员工提前走。
问题状态：已过期
提问人：芝士奶茶（广东－中山）
提问时间：2014-04-14 16:19
提问人：芝士奶茶（广东－中山）
提问时间：2014-04-14 16:19
已有3位律师回答了该问题
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你好，建议向劳动监察管理部门投诉，与原单位协商，如果不成，可以委托专业劳动法律师为您维权，通过劳动仲裁等方式维护您的权益，欢迎来电来访。
追问：该企业的做法是否违反了劳动法呢 -
公司可以要求员工提前走，提前一个月只是维护公司的交接利益，不是员工一定要一个月后才能走，公司觉得你交接工作完成了，你就可以走了。
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那就离职。
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