劳动纠纷
未提前辞职，扣押工资是否合法？
未提前辞职，扣押工资是否合法？ 我之前在联通上班两年了，之前由于生病，未提前30天离职，我公司是压了一个月工资的，压工资的那个月，我是正常上班了的，公司以我未提前一个月离职为由，拒绝发压的那个月工资，是否合法？
问题状态：已解决
提问人：小小bai（四川－成都）
提问时间：2014-11-03 20:45
提问人：小小bai（四川－成都）
提问时间：2014-11-03 20:45
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不合法，可以要求单位发放工资。 我的补充： 2014-11-03 20:48
否则，可以向劳动监察大队投诉，或直接申请劳动仲裁。
已有5位律师回答了该问题
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您好，可以向劳动监察部门投诉。
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不合法，建议申请劳动仲裁维权。
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“ 建议起诉到法院诉讼解决”
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不合法
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