劳动纠纷
因家中有急事，提前辞职单位不批准，压工资一个月，扣1000元是否合法
因家中有急事，提前辞职单位不批准，压工资一个月，扣1000元是否合法 我在单位上班5个月，因家中有急事需回家，提前写了辞职报告找工作领导批准，领导推三拣四不批准，压工资一个月，到第二个月月低发工资扣了1000元，是否能上诉劳动局？应该怎样处理？《急》
问题状态：已解决
提问人：377134……（山东－青岛）
提问时间：2013-07-26 09:18
提问人：377134……（山东－青岛）
提问时间：2013-07-26 09:18
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可以去劳动保障部门投诉
已有3位律师回答了该问题
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你可以向劳动监察大队投诉他们的
追问：我找领导们批准，他们推三拣四，找了好几个，从低级到高级，找了4次，但仍不批准，家中急事必须回家，我无奈只好自离，但公司规定要提前一个月我辞职日期是2013年6月17日写的辞职报告，到7月2日自离，半个月都不批准我只好自离，压我一个月工资到7月25日发工资时扣我1000元，请问毕律师以上详细内容我该怎么办？ 征求您的意见给我个公正的回答 谢谢您
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扣发工资不合理，可以申请劳动争议仲裁
追问：我找领导们批准，他们推三拣四，找了好几个，从低级到高级，找了4次，但仍不批准，家中急事必须回家，我无奈只好自离，但公司规定要提前一个月我辞职日期是2013年6月17日写的辞职报告，到7月2日自离，半个月都不批准我只好自离，压我一个月工资到7月25日发工资时扣我1000元，请问林律师以上详细内容我该怎么办？ 征求您的意见给我个公正的回答 谢谢您
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