合同里规定违约金“急辞扣一半工资，4个月辞工要提前一个月”是否有效？是否合法？ 我9月26号在深圳西乡固戍进的一个10个人左右的小厂，只签了一份单方简单的一张纸的合同，只有厂里有一份，我没有，上面写了“3个月内急辞扣一半工资，4个月辞工要提前一个月”，他给我签的时候匆匆忙忙的给我签了名，我简单看了一下，因为老板要吃饭了就没问那么多了，这样的合同是否生效？工资发现金没工资条，没工牌没工衣，没有五险一金，上下班指纹打卡，每天发饭票，饭票上有厂的盖章。老板超级无赖抠门型，过几天发了工资就打算辞工，老板不批或者要扣所压工资的一半工资怎么办？压了一个月工资呀，如何维权？