双方协商解决吧!

可以申请劳动仲裁。

协商解决

是不合理的。

准备证据 直接仲裁依法拿回 没有问题    单位的损失 这个不用担心 没有问题

你好，可以申请劳动仲裁。

你好，不符合法律规定，建议积极和单位协商，协商不成申请仲裁维权。 我的补充： 2014-02-20 15:34

劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地或劳动关系实际履行地的劳动仲裁委员会申请。

你好，公司的行为违法，你可向劳动部门申请仲裁维权的。