因家中有急事，提前辞职单位不批准，压工资一个月，扣1000元是否合法

劳动纠纷

因家中有急事，提前辞职单位不批准，压工资一个月，扣1000元是否合法我在单位上班5个月，因家中有急事需回家，提前写了辞职报告找工作领导批准，领导推三拣四不批准，压工资一个月，到第二个月月低发工资扣了1000元，是否能上诉劳动局？应该怎样处理？《急》

问题状态：已过期
提问人：377134……（山东－青岛）
提问时间：2013-07-26 09:22

已有8位律师回答了该问题

李海英律师2013-07-26 09:26

可以申请劳动仲裁

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刘青芳律师2013-07-26 09:47

你好，建议依照法定程序提前三十天书面辞职！
可以申请劳动仲裁。

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110网律师2013-07-26 09:54

可到劳动监察
科投诉。

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110网律师2013-07-26 11:43

可以到劳动部门投诉或者申请劳动争议仲裁。

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徐志远律师2013-07-26 12:00

不合法，申请劳动仲裁

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110网律师2013-07-26 13:41

员工提前一个月书面通知单位，可以解除劳动关系。员工享有主动权，单位不能拖着不办手续，更不能扣发工资。

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110网律师2013-07-26 21:24

可以仲裁。

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武传清律师2013-07-29 09:38

可以申请仲裁解决。

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