经济仲裁
试用期辞职未提前三天通知是否可以不给工资
试用期辞职未提前三天通知是否可以不给工资 试用期辞职未提前3天通知，是否可以不给工资？
问题状态：已过期
提问人：yangji……（福建－福州）
提问时间：2014-09-19 21:08
提问人：yangji……（福建－福州）
提问时间：2014-09-19 21:08
已有6位律师回答了该问题
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只要参加工作，就应该支付工资，否则可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
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工资还是要给的。
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只要有工作都是应该支付工资的
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要给工资。
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不可以
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工资要给的。
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