公司自己因素提前解除劳动合同,提前下发了离职通知书,正常补偿几个月工资!!
协商不成申请劳动仲裁维权
你好,如果发生争议,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
申请劳动仲裁维权
您好,属于违法解除,你已入职10个月,应当以1年的标准计算,为1个月工资,因可要求双倍赔偿,所以可要求2个月的。
协商不成可以劳动仲裁、欢迎带着材料来所咨询。
协商不成的话可以申请劳动仲裁
你好,是公司解除劳动关系的,入职10个月按1年计算,可赔偿一个月工资,最后一月工资双倍,即是2个月的
协商不成申请劳动仲裁
您好,建议协商解决。实在不行提请仲裁。