劳动纠纷
劳动合同明天到期，公司今天通知解除合同，怎么保障自己的权利？
劳动合同明天到期，公司今天通知解除合同，怎么保障自己的权利？ 你好，请教一下，我的劳动合同2010年1月底到期，公司今天通知我不再续签。我在公司已经工作2年3个月。签合同只是最近一年才签了一个一年期合同。请问：
1。这种情况下我能跟公司要补偿么？如果可以，能补偿几个月？
2。没有提前告知就不再签合同，是否需要多补偿一个月工资？
多谢！
1。这种情况下我能跟公司要补偿么？如果可以，能补偿几个月？
2。没有提前告知就不再签合同，是否需要多补偿一个月工资？
多谢！
问题状态：已过期
提问人：testBl……（北京－朝阳区）
提问时间：2010-01-31 13:41
提问人：testBl……（北京－朝阳区）
提问时间：2010-01-31 13:41
已有7位律师回答了该问题
-
可以要求11个月的未签合同双倍工资差额、2个半月的终止劳动关系经济补偿金。
-
经济补偿金为2个半月的工资；可以要求单位支付没有签订合同的双倍工资赔偿金
-
你有权要求公司支付两个半月工资的经济补偿金及一个月工资的代通知金.如有不明之处,可电话联系.
-
可以要求2个半月的经济补偿，及一个月不提前告知签订合同的工资。
-
可以要求2个半月的经济补偿，及一个月不提前告知签订合同的工资。
-
点击我的“咨询律师”，进行一对一咨询。注：请将问题重新复制下。
-
可以要求公司支付三个月工资作为补偿金
咨询专业律师
相关咨询
- 合同到期，提出与公司解除劳动合同，不再继承签定劳动合同，公司不同意怎么办？ 0个回复
- 不是自己辞职公司在解除劳动合同上却写劳动者自动辞职怎么办？ 1个回复
- 请问新劳动法对于劳动合同快到期公司员工降薪是怎么规定的？如果我接受不了降薪我自己不续签合同我会有补偿 4个回复
- 请问新劳动法对于劳动合同快到期公司员工降薪是怎么规定的？如果我接受不了降薪我自己不续签合同我会有补偿 1个回复
- 不是自己辞职公司在解除劳动合同上却写劳动者自动辞职怎么办？ 2个回复
- 我和公司签的合同是3年，合同未到期，公司解除劳动合同应该怎么赔偿? 5个回复
- 劳动者提前三十天通知用人单位解除劳动合同到期后怎么办？ 2个回复
- 年底合同到期，公司要解除劳动合同，那年终怎么拿 4个回复
