“生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足 我产假休息了4个月，发放120天的生育津贴，因为基数上调生育津贴要多发一部分，多出来的部分要从我上班后的工资里扣除吗？相当于我6个月的工资全是社保局发放的，公司没给发，是这样的吗？