法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足,有制度规定吗
生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足,有制度规定吗 生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足,有制度规定吗,请提供法律依据
问题状态:
已过期
提问人:杨杨得意(辽宁-大连)
提问时间:2011-11-14 22:52
已有
1
位律师回答了该问题
毛健民律师
2011-11-15 08:38
问题不清,建议详谈。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
工伤津贴待遇与省政府最低工资标准同年前后岀台。两个标准执行时间上有前后之分。我是以前面文件为准,或是
1个回复
内退人员工资是否不能低于最低工资标准
3个回复
企业军转干部有没有最低工资标准的限制
2个回复
国家支付工资标准规定,一直待岗的工资按照国家相关规定执行。请问国家相关规定是啥啊
2个回复
工资低于该地区的最低工资标准
1个回复
企业病假工资低于当地城市居民最低生活保障线的,是否按当地城市居民最低生活保障线的标准发放?
1个回复
当实际计件工资低于最低工资标准时??
5个回复
低于最低工资标准
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点