你好，克扣工资是违法的，你可以到当地劳动监察部门投诉。至于劳动者违法行为或违规行为，用人单位可以依法处理，但依规章处罚时应当保障劳动者的生活。

不合理也不合法，可以向劳动监察部门投诉处理。

针对你的问题答复如下：

    1，扣工资既不合理也不合法。建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
    2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你弟再申请劳动仲裁。这样的话，你弟可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。

以上答复，如果满意，敬请采纳。