跟老板吵架被开除,工资扣1千合理吗,没有签劳动合同
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
可以申请劳动仲裁,或者向当地劳动监察大队投诉,要求补发并支付双倍工资。可来电详细法律咨询。
不合理,不应当扣工资。 另外,未签劳动合同,可主张双倍工资。