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 劳动纠纷

工厂工作一个半月离职扣五天工资合理吗?

工厂工作一个半月离职扣五天工资合理吗? 我的情况是这样的,我和我朋友在2014年7月9号进入一家小电子厂工作,已经在2014年7月30号提出离职,经过两次交流后厂长同意离职,并确定2014年8月20离职,在前几天和厂长交谈的过程中被告知要扣五天工资,我和我朋友不愿意扣这么多工资,请问我们可以去劳动局投诉么?成功的几率大吗?
问题状态:已过期
提问人:祉终茕茕(广东-深圳)
提问时间:2014-08-19 12:18
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