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劳动纠纷
工厂工作一个半月离职扣五天工资合理吗?
工厂工作一个半月离职扣五天工资合理吗? 我的情况是这样的,我和我朋友在2014年7月9号进入一家小电子厂工作,已经在2014年7月30号提出离职,经过两次交流后厂长同意离职,并确定2014年8月20离职,在前几天和厂长交谈的过程中被告知要扣五天工资,我和我朋友不愿意扣这么多工资,请问我们可以去劳动局投诉么?成功的几率大吗?
问题状态:
已过期
提问人:祉终茕茕(广东-深圳)
提问时间:2014-08-19 12:17
已有
2
位律师回答了该问题
李永专业律师
VIP
2014-08-19 12:27
向当地劳动部门投诉,或申请劳动仲裁。
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黄立波律师
2014-08-19 14:40
申请辞职不应该扣工资,你当然去投诉是有理的
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