合同纠纷
工厂压一个月工资，现做2个月，想辞职，如公司不给我那一个月工资或扣我工资，合理吗？要怎么维权？如离职
工厂压一个月工资，现做2个月，想辞职，如公司不给我那一个月工资或扣我工资，合理吗？要怎么维权？如离职 工厂压一个月工资，现做2个月，想辞职，如公司不给我那一个月工资或扣我工资，合理吗？要怎么维权？如离职批准范围在几天内？
问题状态：已过期
提问人：130321……（广东－惠州）
提问时间：2014-08-30 09:44
提问人：130321……（广东－惠州）
提问时间：2014-08-30 09:44
已有7位律师回答了该问题
-
这是不合理的
-
可以申请劳动仲裁。
-
可以申请劳动仲裁
-
不合理。。。
-
可以申请劳动仲裁
-
可以申请劳动仲裁要求支付工资
-
不合理的，可以举报或仲裁到劳动局
咨询专业律师
相关咨询
- 试用期内申请离职，没提前一个月申请工资要延迟三个月发，合理吗？怎么维权？ 1个回复
- 工厂工作一个半月离职扣五天工资合理吗？ 3个回复
- 工厂工作一个半月离职扣五天工资合理吗？ 2个回复
- 我因辞职工厂内不给予批准，旷工5天没有上班不发放我上月工资合理吗？工厂说我是自动离职不给予工资 4个回复
- 只和公司签订了就业协议，没有提前一个月辞职，不发工资合理吗？ 5个回复
- 跟公司签的合同是一年的，但是做了半年辞职了，提前一个月写辞职报告，扣了我一个月的工资，合理吗？ 4个回复
- 签实习合同说是一个月2000，结果在实习期要辞职，公司说不发工资，每个月只给800生活费，合理么？ 2个回复
- 财务未续签合同辞职公司不办离职并扣发工资怎么处理 5个回复
