法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
如果我进新公司不到1个月就又签订了劳动合同,那以前那个单位的
如果我进新公司不到1个月就又签订了劳动合同,那以前那个单位的 如果我进新公司不到1个月就又签订了劳动合同,那以前那个单位的失业金还能领取吗?
问题状态:
已过期
提问人:短信用户(江苏-苏州)
提问时间:2014-01-13 14:00
已有
2
位律师回答了该问题
110网律师
2014-01-13 16:16
没有了..
电话咨询
在线咨询
江苏容睿律师事务所律师
2014-01-14 16:54
就业的话领不到了
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
用工单位未签订劳动合同,后因违反公司纪律被开除!能否索赔?
2个回复
在单位工作两年多了一直没签订劳动合同,公司也没给办理综合保险
3个回复
工作满10年的事业单位改制职工如何与新公司签订劳动合同?工龄怎么算?
1个回复
关于劳动合同不和单位签订,和派遣公司签的问题
4个回复
我准备与1人力资源公司签订3年劳动合同,如果在劳动过程中提前未满3年的时候
4个回复
我在广州,如果用人单位连续2次与劳动者签订劳动合同,第三次是否必须签无固定合同
8个回复
劳动半个月,未签订劳动合同辞职,公司也批准辞职,但是不发工资,而且在辞职前两天我已签合同,但是公司没
3个回复
单位与物业服务公司签订的合同,单位住户可以直接起诉物业公司吗?如果可以,依据呢?
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点