在单位工作两年多了一直没签订劳动合同,公司也没给办理综合保险
可有可无,就是老板钞票多,愿意付2倍工资给你们咯。
劳动仲裁呀,至少可以拿24个月工资,然后回去生孩子呀,自己的权益不去维护,还谈什么孕期要有保障?
有24个月工资在手,怕什么失业?
公司与你之间视为已订立无固定期限劳动合同,所以你不用担心孕期无保障问题。没有法定理由,公司不可以解除劳动关系。如还有疑问,可以来电咨询。
你在孕期,单位不能提出解除合同,到时你可以申请劳动仲裁维护你的权益,可来电咨询律师。