合同纠纷
未签劳动合同老板因另一员工辞职而又反悔辞退另一名员工
未签劳动合同老板因另一员工辞职而又反悔辞退另一名员工 B没有与公司签定劳动合同,而因某一岗位的A员工辞职,老板想由其来B接替A的位置,B因病不能从事A所从事的工作,而提出辞职.结果A又要求继续做不辞职了.导致B被老板辞退.受不受法律保护?(B当时在公司从事的是另一岗位)
问题状态：已过期
提问人：nRb3088（河北）
提问时间：2010-09-10 15:06
提问人：nRb3088（河北）
提问时间：2010-09-10 15:06
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可以要求单位支付经济补偿金的。
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单位未按照规章制度合法解除，则属无效解除。你可以要求单位支付相应的保险及要求工作的权利。具体可以咨询律师
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