合同纠纷
未签劳动合同辞退员工
未签劳动合同辞退员工 未签劳动合同辞退员工，工作2个月，因业绩差，工作能力差，辞退，要做哪些法定补偿，谢谢
问题状态：已过期
提问人：wsP7263（江苏－南京）
提问时间：2010-08-26 13:26
提问人：wsP7263（江苏－南京）
提问时间：2010-08-26 13:26
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如果不符合录用条件是不需要补偿的
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