劳动纠纷
劳动合同未到期，企业辞退员工，按劳动法，该如何补偿
劳动合同未到期，企业辞退员工，按劳动法，该如何补偿 就是一个一般的劳资问题，目前并没有什么事，事先问一下，区域是广东东莞！
问题状态：已过期
提问人：crazym……（广东－东莞）
提问时间：2009-12-01 16:04
提问人：crazym……（广东－东莞）
提问时间：2009-12-01 16:04
已有2位律师回答了该问题
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如果是未到期单位单方面提前解除合同，一般情况是要按工龄支付员工相应的经济补偿金。
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赔偿二个月。
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