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合同纠纷
没签劳动合同,老板辞退我们怎么办
没签劳动合同,老板辞退我们怎么办 我们做厨师的,一个月只有两天休息,上班时间为9。5小时,过节加一天休息,也就是就5月份就3天!没有和我签劳动合同!也没有书面辞退信,我在这做了4个月了!3月23到7月25!没有劳动合同我可以去劳动局去告他吗?工资是2800
问题状态:
已过期
提问人:VcE3347(浙江-杭州)
提问时间:2010-07-31 19:34
已有
1
位律师回答了该问题
陈晓云律师
2010-07-31 19:52
可以,只要能证明是在那做事,可以要求没签劳动合同的双倍工资、加班费、违法解除劳动合同的赔偿金。
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