合同纠纷
没签劳动合同，老板要辞退怎么办
没签劳动合同，老板要辞退怎么办 我10月14日到公司上班，没有签订劳动合同，刚刚老板以试用期不符合公司要求为由，要求我明天过来办离职手续，我要求一个月的补偿和双倍工资，他说我在试用期，不符合要求，因此他不需要给我支付赔偿，我该怎么办？
问题状态：已过期
提问人：ly125（北京－西城区）
提问时间：2008-12-25 17:53
提问人：ly125（北京－西城区）
提问时间：2008-12-25 17:53
已有9位律师回答了该问题
-
应当给付半个月的补偿和双倍工资。
-
协商不成仲裁解决。
-
可向当地劳动监察部门投诉。
-
可以要求半个月的经济补偿金。
可以主张双倍工资。 -
向劳动监察部门投诉。
-
你提起仲裁的 你具体可以与我电话联系的
-
申请劳动仲裁
-
应当支付双倍工资及经济补偿金.协商不成的,可以申请劳动仲裁.
-
走人吧，没有什么更好的办法，但你可以要试用期的工资
咨询专业律师
相关咨询
- 我想辞职，可老板不批怎么办？我遇该公司没有签劳动合同 3个回复
- 我工作28天了老板没跟我签劳动合同怎么办 1个回复
- 签了劳动合同,写明买保险,但老板没买怎么办? 2个回复
- 没有签订劳动合同我现在要辞职老板不批并不发工资怎么办？ 6个回复
- 没签劳动合同，老板欲解除怎么办 4个回复
- 没签劳动合同我现在要辞职老板不发工资怎么办？ 3个回复
- 私企老板不发工资怎么办？在没签劳动合同的情况下如何讨要工薪？ 7个回复
- 没有和用人单位签劳动合同工伤怎么办 2个回复
