陈国平律师 VIP2013-08-23 11:48

要求赔偿，满一年一个月工资

属于违法辞退，你有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。

单位有义务配合你转移档案。

同意解除合同的可要求单位支付解除劳动合同经济补偿金，不同意解除的可要求继续履行

公司如果无正当理由解除合同，公司需要支付双倍经济补偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

要求单位支付经济赔偿金，并返还档案。

可以要求双倍的经济补偿金。

你好，可以去劳动局投诉

可以申请劳动仲裁

你可以申请仲裁维护自己的权益 具体请来电咨询

要求支付赔偿金。