吴亮律师 VIP2026-02-24 20:21

遇到这种情况，你可以先向当地的劳动监察部门投诉，他们会帮你协调解决拖欠工资的问题。同时，收集好工作期间的证据，比如工资单、工作记录等。如果协调不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资和赔偿。

 王远洋法律工作者律师 VIP2026-02-24 21:26

你遇到的这种情况确实让人非常困扰，但请别担心，法律是站在你这一边的。老板的行为已经违反了多项劳动法规，你有充分的权力追回属于自己的劳动报酬和相关补偿。

 刘中良律师 VIP2026-02-24 21:27

可以申请劳动仲裁处理了

 朱建宇律师 VIP2026-02-24 23:41

可以要求发工资

 毕丽荣律师 VIP2026-02-25 07:09

你可收集工作记录、考勤记录、工资转账记录等能证明劳动关系的材料，要求老板支付拖欠的工资、未签劳动合同的二倍工资差额、违法辞退的赔偿金，同时要求补缴社保。若协商不成，可直接申请劳动仲裁。

 李保忠律师 VIP2026-02-25 09:12

举报她追回工资

 刘哲律师 VIP2026-02-25 09:12

申请劳动仲裁

面对老板拖欠工资、不发消息的情况，感到无助和气愤是非常正常的。请别担心，法律是保护你的有力武器。针对你遇到的情况，可以采取以下几个步骤来追回你的工资和应得的赔偿。
，首先根据你的描述，老板的行为已经涉及多项违法，你可以主张的权益不仅仅是工资：
1.拖欠的工资；2.未签订劳动合同的二倍工资差额；3.违法解除劳动合同的赔偿金。
建议：
第一步：立即收集和整理证据；第二步：前往劳动监察大队投诉；第三步：如果监察大队调解失败，或你希望一并主张二倍工资和赔偿金，那么立即申请劳动仲裁。
请记住：你现在不是一个人在战斗，法律是你最坚实的后盾。 老板不回消息只是心虚的表现，不要让他的消极态度影响你维权的决心。祝你维权顺利！如果你在准备材料或流程中遇到任何困难，可以随时再来提问。