朱建宇律师 VIP2026-01-06 10:54

可以依法维权， 联系我， 详细解答， 教你怎么做

 高宏图律师 VIP2026-01-06 10:54

交社保的问题，向当地税务部门投诉处理；其他问题，提起劳动仲裁维权

 王林律师 VIP2026-01-06 11:06

你好，可收集工作证、工资流水等证据，向当地劳动争议调解仲裁机构申请仲裁，要求公司支付未签劳动合同的二倍工资差额、补缴社保，若属合法辞退可要求经济补偿，违法辞退可要求赔偿金，对仲裁结果不服可向法院起诉。

 王远洋法律工作者律师 VIP2026-01-06 11:27

可以维权。公司因生意不好辞退您，且未签订劳动合同、未缴纳社保，属于违法解除劳动合同，您有权要求公司支付经济补偿金、双倍工资差额、补缴社保等多项赔偿。

 毕丽荣律师 VIP2026-01-07 09:33

可以直接向社保局进行举报的

 吴亮律师 VIP2026-01-15 22:35

1. 未签劳动合同，公司应支付双倍工资差额，可收集工作证据，如工资单、工作邮件等，向劳动仲裁部门申请仲裁。
2. 公司未交社保，可向社保部门投诉，要求公司补缴社保。
3. 公司辞退你，若无合法理由，可要求支付违法解除劳动合同的赔偿金。