刘哲律师 VIP2025-07-18 08:54

看案情具体分析

 陈皓元律师 VIP2025-07-18 09:09

详细咨询可以点击头像一对一咨询

 刘中良律师 VIP2025-07-18 09:20

公司正常经营就行了，与法定代表人无关的

 王海霞律师 VIP2025-07-18 11:55

你遇到的情况可能涉及用人单位主体混同或违法用工，建议采取以下步骤：首先，收集能证明你与该单位存在事实劳动关系的证据（如工资转账记录、工作证、考勤记录、聊天记录等），尤其注意工资发放方与实际用工方的关系；其次，向劳动仲裁委申请仲裁时，可将公示系统显示的法人单位列为被申请人，同时列工资发放方为共同被申请人，主张两家公司存在关联或混同用工；若仲裁委以法人已故为由不予受理，可向当地劳动监察大队投诉或直接向法院起诉，并申请调取工商登记信息及股东变更记录，查明实际责任主体；必要时可咨询专业劳动法律师。

 吴亮律师 VIP2025-07-18 17:20

法人去世不影响公司承担责任。工资发放人是另一家单位法人，需收集工作证据证明劳动关系。可将该公司列为被申请人仲裁，主张未签合同双倍工资、违法辞退赔偿及补缴社保。

 朱建宇律师 VIP2025-07-18 17:27

可以要求赔偿的

 徐荣康律师 VIP2025-07-19 09:45

可以起诉解决的

 毕丽荣律师 VIP2025-07-19 11:40

可以直接按照社保局的规定来处理的