罗雨晴律师 VIP2024-09-14 06:14

你好，这要看的具体约定和相关证据可以联系我。

 徐荣康律师 VIP2024-09-14 06:43

可以劳动仲裁的

 王远洋法律工作者律师 VIP2024-09-14 07:24

你好！可以申请仲裁。

 刘海鹰律师 VIP2024-09-14 07:49

如果公司要求员工自离并承诺补偿，员工应保留相关证据，如书面通知和沟通记录。若公司未按承诺支付补偿，员工可以主张权益。若公司出具自离证明，员工可通过劳动仲裁或诉讼方式维权，要求确认劳动关系解除的合法性及补偿。建议及时收集证据并咨询专业人士。

 李保忠律师 VIP2024-09-14 08:05

看的具体约定

 王林律师 VIP2024-09-14 09:14

你好，谨慎处理，存在风险

 吴丁亚律师 VIP2024-09-14 09:20

你好，有风险，公司裁员若属于违法辞退可要求支付双倍经济补偿金，协商不成可以申请劳动仲裁维权。

 朱建宇律师 VIP2024-09-14 09:55

可以要求赔偿的，联系我， 详细解答

 李德力律师 VIP2024-09-14 10:44

一般可以具体咨询当地律师确定维权方案方式或者

 毕丽荣律师 VIP2024-09-14 19:51

可以直接按照自己主张来提交证明的

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁