你好，我们公司跟一个员工没签合同，2个月了要劝退掉，她要求补偿双倍工资

合同纠纷

你好，我们公司跟一个员工没签合同，2个月了要劝退掉，她要求补偿双倍工资你好，我们公司跟一个员工没签合同，2个月了要劝退掉，她要求补偿双倍工资，但是我们公司工作记录没有2个月只有2个星期的，这样的话我们公司可以上诉不做赔偿吗？

问题状态：已过期
提问人：乐多[奸笑]。（上海－浦东新区）
提问时间：2020-06-05 14:10

已有11位律师回答了该问题

颜培卿律师2020-06-05 14:15

协商处理协商不成让对方自行申请仲裁

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张向锋律师2020-06-05 14:19

需要依据双方证据来确定

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李萃律师2020-06-05 14:51

尽量协商处理

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王珂律师2020-06-05 15:04

看各方举证的问题

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冯倩雯律师2020-06-05 15:13

你好，一般根据过错承担责任。

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潘建强律师2020-06-05 15:14

你好，可以协商处理的。

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宋丽伶律师2020-06-05 16:02

仲裁时举证即可。

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王学福律师2020-06-05 16:28

建议保留证据，协商不成及时起诉。

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方乐律师2020-06-05 17:10

你好，这种情况需要根据具体证据来判断。如果能够和对方协商的，尽量协商处理。如果对方要起诉的，你们可能需要支付1个月的税前工作作为赔偿。如果你有问题不清楚的直接电话咨询我，主页有我的联系方式，我需要进一步了解你的情况才能给你解答，希望能够帮到你。

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110网律师2020-06-05 17:57

向当地法院起诉

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翟方进律师2020-06-05 23:40

您好，可以让对方申请劳动仲裁

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