劳动纠纷
你好，是这样的，公司有个福利政策，员工离职可以给予一定补偿，每满一年离职的时候多发一个月工资
你好，是这样的，公司有个福利政策，员工离职可以给予一定补偿，每满一年离职的时候多发一个月工资 你好，是这样的，公司有个福利政策，员工离职可以给予一定补偿，每满一年离职的时候多发一个月工资，18年年底有谣言要取消这个政策，然后好多人离职，为了解决这个问题公司通告该政策2020年12月31号前不会改变，现在公司以疫情为由突然终止了这个政策，请问这么做合法吗？感谢您能解答一下/玫瑰/玫瑰/玫瑰
问题状态：已过期
提问人：ask202……（江苏－苏州）
提问时间：2020-03-18 21:24
提问人：ask202……（江苏－苏州）
提问时间：2020-03-18 21:24
已有3位律师回答了该问题
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这是不合法的
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这个是自愿离职的经济补偿，是法律明确规定的，跟公司福利无关。不愿意离职的可以不离职，公司解雇可以联系律师打官司请求赔偿
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你好！需要结合具体的案情等相关证据来分析，可以委托律师帮助代理
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