合同纠纷
我家一个员工工作了5个月，没签合同，现在他要求我们赔偿双倍工资
我家一个员工工作了5个月，没签合同，现在他要求我们赔偿双倍工资 我家一个员工工作了5个月，没签合同，现在他要求我们赔偿双倍工资，我们赔吗
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提问人：ask201……（天津）
提问时间：2019-02-28 10:56
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2019-02-28 10:56
已有14位律师回答了该问题
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一般情况，应该赔偿的
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法律是这样规定的。
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如果无法协商，申请劳动仲裁
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劳动合同法是这样规定的，建议协商
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1、未签订劳动合同，支付你4个月双倍工资
2、未缴纳保险，可以要求半个月的经济补偿 -
要的。
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律师为您分忧
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具体看情况
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劳动合同法是这样规定的，建议协商
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可通过劳动局仲裁解决 可来电详询 由律师给您分析一下案情和证据、厘清法律关系并出具法律解决方案。
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可以向法院提起诉讼维权。
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未签劳动合同需要支付双倍工资
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申请劳动仲裁
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应该赔偿的
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