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合同纠纷
哺乳期合同到期没有续签,现在还在职,可以要求每月双倍工资赔偿
哺乳期合同到期没有续签,现在还在职,可以要求每月双倍工资赔偿 哺乳期合同到期没有续签,现在还在职,可以要求每月双倍工资赔偿吗?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(江苏-南京)
提问时间:2018-04-19 15:24
已有
5
位律师回答了该问题
郎海华律师
2018-04-19 15:25
可以直接申请劳动仲裁维权
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110网律师
2018-04-19 15:25
可以要求双倍赔偿金。
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陈铠楷律师
2018-04-19 16:25
可以直接申请劳动仲裁维权
电话咨询
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冯倩雯律师
2018-04-19 16:50
可以直接申请劳动仲裁维权
电话咨询
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郭海滨律师
2018-04-19 17:41
不签订合同就应该支付双倍工资
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