合同纠纷
合同以续签但现在单位故意刁难，如果协商解决，可以要求双倍赔偿
合同以续签但现在单位故意刁难，如果协商解决，可以要求双倍赔偿 合同以续签但现在单位故意刁难，如果协商解决，可以要求双倍赔偿吗
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提问人：ask201……（天津）
提问时间：2018-02-07 16:25
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2018-02-07 16:25
已有6位律师回答了该问题
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您好，协商不成可申请劳动仲裁维权。
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申请劳动仲裁
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可以劳动仲裁的
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你好：“刁难”？具体情况呢
追问：就是想让我自己辞职，一开始说不想跟我再续签，后来又跟我签追问：签完了又这事那事的之前让我轮岗轮岗后又不让我回原岗位追问：后来又说赔偿的事回答：协商吧，目前没发现赔偿的事实依据 -
您好根据您说的情况，申请劳动仲裁
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你好，可以向当地劳动监察部门投诉，申请劳动仲裁。
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