合同审查
公司要重新成立一个公司，更换名称，让原来在职的员工重新签新合同，如果员工不签，可以要求补偿吗
公司要重新成立一个公司，更换名称，让原来在职的员工重新签新合同，如果员工不签，可以要求补偿吗 公司要脱离母公司，出来单干，公司要重新成立一个公司，更换名称，让原来在职的员工重新签新合同，如果员工不签，可以要求补偿吗？如果可以，依据是什么？
问题状态：已解决
提问人：0点不打烊（北京－海淀区）
提问时间：2015-01-26 15:02
提问人：0点不打烊（北京－海淀区）
提问时间：2015-01-26 15:02
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您好！协商不成，建议申请劳动仲裁，仅供参考。
已有7位律师回答了该问题
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你好，可以先协商，协商不成，建议申请劳动仲裁维权。
追问：谢谢您，那请问应该申请多少补偿呢？ -
您好，可以的，
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协商不成，申请劳动仲裁
追问：谢谢您，那以您来看，我应该申请多少赔偿呢？
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协商不成，到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
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协商处理，协商不成劳动仲裁，如需帮助来电咨询。
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先行与单位就该问题协商，协商不成向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
具体赔偿要根据您的工资等等情况计算，建议委托律师办理此案。
谢谢采纳及欢迎来电咨询。
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