劳动纠纷
1.公司压了一个月左右才发放工资，离职可以要到补偿吗？ 2.公司领导下班时间打电话要求工作
1.公司压了一个月左右才发放工资，离职可以要到补偿吗？ 2.公司领导下班时间打电话要求工作 1.公司压了一个月左右才发放工资，离职可以要到补偿吗？
2.公司领导下班时间打电话要求工作，产生了口角，公司以冲撞领导，不尊重领导，通报罚款，整月绩效，请问合法吗？
3.公司领导，经常在快下班的时间增加工作，导致的加班，可以要求加班费吗？
2.公司领导下班时间打电话要求工作，产生了口角，公司以冲撞领导，不尊重领导，通报罚款，整月绩效，请问合法吗？
3.公司领导，经常在快下班的时间增加工作，导致的加班，可以要求加班费吗？
问题状态：已过期
提问人：wei230808gtb（湖南－长沙）
提问时间：2023-08-08 10:55
提问人：wei230808gtb（湖南－长沙）
提问时间：2023-08-08 10:55
已有7位律师回答了该问题
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可以劳动仲裁的
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你好，建议到当地劳动助，包括申请仲裁维权等可以联系我。
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您好，可以投诉
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可以按照仲裁来维权的
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向劳动监察大队投诉解决
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不合法，公司未及时发放工资离职可以要补偿的
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
咨询专业律师
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