公司想辞退员工，但不明说。增加很多工作量，逼迫主动离职，已经有3人被迫

劳动纠纷

公司想辞退员工，但不明说。增加很多工作量，逼迫主动离职，已经有3人被迫公司想辞退员工，但不明说。增加很多工作量，逼迫主动离职，已经有3人被迫离职。马上要到自己了这种情况需要怎么办，是否可以申请仲裁，如果仲裁需要收集什么证据

问题状态：已过期
提问人：ask2407241il（上海－南汇区）
提问时间：2024-07-24 20:43

已有10位律师回答了该问题

陈皓元律师 VIP2024-07-24 20:46

可以申请劳动仲裁

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王远洋法律工作者律师 VIP2024-07-24 22:16

你好！要看具体案情。

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王景林律师 VIP2024-07-25 18:38

按你描述，注意收集增加工作量的证据，必要时可以劳动仲裁解决。

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罗雨晴律师2024-07-24 20:49

你好，不成搜集证据申请仲裁维权可以联系我

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徐荣康律师2024-07-24 21:51

可以劳动仲裁的

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吴丁亚律师2024-07-24 22:44

你好，公司若不提供劳动条件，变相调岗，你可以以此被迫提出离职，要求公司每工作一年支付你一个月的工资。同时你可以要求公司结清全部工资。

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毕丽荣律师2024-07-25 08:37

可以直接仲裁来维权的，并且提交工资关系证明的

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代雨庭律师2024-07-25 10:01

可以拒绝辞职，让对方解除劳动合同，具体可来电详细法律咨询。

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年遇春律师2024-07-25 14:49

你可拒绝辞职，必要时可申请劳动仲裁等。

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陈晓云律师2024-07-25 14:49

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

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