罗雨晴律师 VIP2024-05-15 17:14

你好要看你们的具体约定和相关证据可以联系我。

 朱建宇律师 VIP2024-05-15 17:16

可以要求发工资的

 吴丁亚律师 VIP2024-05-15 17:20

您好，无故辞退可以搜集证据申请劳动仲裁维权，要求单位支付二倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补偿金按照离职前十二个月的平均工资为基数。

 110ai律师 VIP2024-05-15 17:58

公司未提前通知辞退员工且要求员工主动申请离职的行为不合理。根据《劳动合同法》，公司应提前30天通知或支付一个月工资代通知金，并依法支付经济补偿金。辞职证明应由公司出具。

 刘海鹰律师 VIP2024-05-15 17:59

支付一点五倍工资是什么意思？

 徐荣康律师 VIP2024-05-15 21:16

可以劳动仲裁的

 毕丽荣律师 VIP2024-05-16 09:08

可以直接按照仲裁来维权的

投诉或仲裁

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁