劳动纠纷
公司通知安排休假，只发50%工资，可以提被迫离职吗？
公司通知安排休假，只发50%工资，可以提被迫离职吗？ 公司通知安排休假，只发50%工资，可以提被迫离职吗？
问题状态：已过期
提问人：20221226lX3H（四川－眉山）
提问时间：2022-12-26 19:05
提问人：20221226lX3H（四川－眉山）
提问时间：2022-12-26 19:05
已有6位律师回答了该问题
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你建议到当地劳动局求助，包括申请仲裁维权等可以联系我。
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可以直接按照仲裁来维权的
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可以申请劳动仲裁，不要主动辞职。
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可以的
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申请仲裁维权吧，如有疑问，可拨打电话或者添加微信（电话同号）与我详细沟通
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可以提被迫离职
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