法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
被迫离职一个月了,公司拖欠工资不发。可以申请仲裁吗
被迫离职一个月了,公司拖欠工资不发。可以申请仲裁吗 被迫离职一个月了,公司拖欠工资不发。可以申请仲裁吗
问题状态:
已过期
提问人:xgsk(浙江-金华)
提问时间:2018-12-17 18:16
已有
4
位律师回答了该问题
杨冬梅律师
2018-12-17 18:23
可以劳动仲裁维权。
电话咨询
在线咨询
陈晓云律师
2018-12-17 20:22
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
电话咨询
在线咨询
陈铠楷律师
2018-12-17 20:47
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
电话咨询
在线咨询
徐岳律师
2018-12-17 21:12
可以申请劳动仲裁
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
因工资长时间延迟发放被迫离职,但因工作未交接,公司可以申请仲裁/起诉吗?
2个回复
主动离职后,公司拖欠一个月工资,申请仲裁时发现公司已般家
4个回复
离职申请中写离职原因是:回家。但真实原因是公司拖欠工资,可以要求仲裁经济补偿吗?
10个回复
我在天津,现在已离职,公司拖欠一个半月工资也没签合同。现在想申请仲裁
8个回复
公司拖欠工资可以直接走人吗?没有打书面离职申请,但是已经提前20天口头跟老板说过辞职
5个回复
拖欠工资被迫解除劳动合同正在申请劳动仲裁,可以要求公司开失业
4个回复
请问,企业拖欠一个月的工资已经3个月时间了,可以申请仲裁吗
2个回复
公司已没业绩为由,拖欠工资并且要少发20%的工资,可以申请仲裁吗?有打卡记录
11个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点