劳动纠纷
因工资长时间延迟发放被迫离职，但因工作未交接，公司可以申请仲裁/起诉吗？
因工资长时间延迟发放被迫离职，但因工作未交接，公司可以申请仲裁/起诉吗？ 因工资长时间延迟发放被迫离职，但因工作未交接，因涉及金额较大公司可以申请仲裁/起诉吗？本人需负有责任吗？
问题状态：已过期
提问人：328692……（广东－深圳）
提问时间：2017-05-22 15:50
提问人：328692……（广东－深圳）
提问时间：2017-05-22 15:50
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不需要承担责任
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你好，公司未按时足额发放工资，你可以选择离职，并向公司主张补偿金；但未交接工作，给公司造成的损失，公司也是可以申请仲裁，要求赔偿的。
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