公司提前一个月通知离职,就可以不用额外支付一个月的工资了吗?
协商不成,申请劳动仲裁
建议人社局投诉。
你好,可以主张经济补偿,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。