劳动纠纷
公司无故解雇正式员工，并且没有提前一个月通知。是不是可以要求一个月工资作为经济赔偿
公司无故解雇正式员工，并且没有提前一个月通知。是不是可以要求一个月工资作为经济赔偿 公司无故解雇正式员工，并且没有提前一个月通知。是不是可以要求一个月工资作为经济赔偿，还有一个月工资作为通知金
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提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2015-10-08 09:10
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2015-10-08 09:10
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可以要求公司支付违法解除合同的赔偿金，但没有一个月代通知金。
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违法解雇的话是没有代通知金赔偿的。
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可以要求双倍赔偿。
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