劳动纠纷
没有签署劳动合同，没有购买社保，没有提前通知，临时解除劳动关系，手里唯
没有签署劳动合同，没有购买社保，没有提前通知，临时解除劳动关系，手里唯 没有签署劳动合同，没有购买社保，没有提前通知，临时解除劳动关系，手里唯一的证据就是聊天记录和支付宝每月的工资转账。这样能申请劳动仲裁吗？
问题状态：已过期
提问人：c2209261q6（甘肃－张掖）
提问时间：2022-09-26 12:11
提问人：c2209261q6（甘肃－张掖）
提问时间：2022-09-26 12:11
已有10位律师回答了该问题
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你如果有纠纷，建议合法维权。可以申请劳动仲裁可以联系我
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您好，可以申请
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这是可以劳动仲裁的
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你好，未签劳动合同可以要求支付双倍工资和经济补偿金。
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可以申请劳动仲裁的
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可以直接按照仲裁来维权的
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可以，要尽快
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您好,可以进行劳动仲裁。
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能申请劳动仲裁
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可以。
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