产假结束后公司强制延期两月复岗。 四个月的产假已经结束，回公司复岗，得到结果是领导批示延期两个月。这两个月具体的薪资和保险怎么交还不知道，说五一节以后通知我，我该怎么维权？并不是我不想上班，是公司不让我上的。请问我该如何按照哺乳期的劳动法来保护自己的权益？延期复岗的哺乳期妇女都有哪些权益可以履行？公司需要出具怎样的处理办法才是合理合法的？谢谢