劳动纠纷
产假结束后回公司上班是否可以拒绝调换部门和岗位
产假结束后回公司上班是否可以拒绝调换部门和岗位 我在公司干了5年，一直在职能部门，如果产假结束后公司要求调换部门、调换岗位或者让到大区去，我是否可以拒绝，还留在职能部门或者原部门原岗位。
问题状态：已过期
提问人：126216（河北－廊坊）
提问时间：2012-06-28 10:05
提问人：126216（河北－廊坊）
提问时间：2012-06-28 10:05
已有4位律师回答了该问题
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变更劳动合同需双方协商解决，如果你不同意，单位不得单方自行变更。
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你好，你可以不同意变更岗位，无法协商申请劳动仲裁解决
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变更劳动合同需双方协商解决
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调整工作岗位必须是双方协商一致，如果在用人单位在对你进行了培训后你仍不能胜任新的工作岗位的情况下解除劳动合同是合法解除。如果在你不同意调整新的工作岗位，用人单位又不能提供证据证实对你进行了新的工作岗位培训提情况下提出解除劳动关系应属于违法解除劳动关系，该情况下应支付你解除劳动关系的赔偿金
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